打ち合わせ用 【解決方法Q&A/疑問攻略/ブログ】
Q&A：打ち合わせ用について? 解決方法/評価
・A3プリント、A4スキャナ＆コピーができる最小のものを探しています。A3対応複合機ですと、どうしても大きすぎて置く場所がとれません。スキャナやコピー、通常使うプリントはA4なのですが、たまに打ち合わせ用の図面をA3でプリントして持っていく必要があって、最小のものを探しています。手差しなど少々面倒でも構わないのですが、そのような機種をご存じないでしょうか。EPSON A3インクジェットFAX複合機 PX-1600F Brother A3インクジェットFAX複合機 JUSTIO MFC-J6710CDW 等は大きすぎて、部屋の空きスペースがなくなってしまいます。よろしくお願いします。・IT関係のフリーの画像素材を探しています。どこか良いサイトはありますでしょうか？ラック型/タワー側のサーバ機器、データセンターなどの画像が欲しいです。社内打ち合わせ用で使う予定ですので、そこまでのクオリティは求めません。よろしくお願いします。・ＣＡＤオペ兼事務に役立つ資格土木コンサルタント会社でＣＡＤオペ兼事務の仕事をしています。（主に河川系）30代女性です。設計に関わる仕事はなく（これからもやらないと思います）、図面の修正・打ち出し・ファイリングや電子納品補助、報告書の体裁を整える、打ち合わせ用の資料を作る、などなど、雑多な仕事をしております。最近仕事も落ち着いてきて、少々時間に余裕ができたので、何か資格を取りたいと思うようになりました。勉強する→試す→結果が出るという過程が子供の頃から好きです。特に資格手当てが出る会社でもないので、動機の半分以上は「趣味」になります。でも、せっかく取るならちょっとでも仕事に役立つものがいいなぁ、とも思ったり。今考えているのは・CAD利用技術者試験1級（2級は持っています）などのCAD資格・word、excel関係（MOSとか？）・SXF技術者この中で（これ以外でも）おすすめの資格ってなんでしょうか？※ちなみに先日のＩＴパスポート試験を受けました、たぶん合格すると思います。 これも「役に立つ資格ではない」等書かれていることが多いですが、 「あー、毎年やってる内部監査ってこういうものなんだー」とか 「何気なくやってるデジタル署名ってこういうことなのか」とか 直接業務に関係するわけではないですが、役に立ったと思っています。 「役立ち度合い」はこのくらいで十分です。・ひどい体臭と咀嚼音やお茶をすする汚らしい音について。昨日、この質問をさせていただきました。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail.php?qid=1253962937先ほど、このＡさんが来社して下さり、弊社にて打ち合わせをしたのですが、応接室（というか打ち合わせ用の小さい個室）にＡさんをお通ししました。Ａさんが帰った後に、午後一でこの応接室を別の来客に使うのに、このひどい臭いはなんなのだ？と同僚から文句を言われました。あわてて消臭剤を買ってきて部屋中にスプレーしたのですが、まだ臭いが残っています。さらに私の髪や服にもひどい臭いが染み付いています。どんな臭いかというと・・・説明できません。一言で言うとものすごい悪臭です。加齢臭と一言で片付けるのは、ちょっと違うような気がするくらいひどい悪臭なんです。ほかの臭いでこんなにひどいものは思いつきません。たった一時間ほど狭い個室で一緒にいたのに、ここまでひどい臭いって・・・。本人は気がつかないのでしょうか？また、お茶をお出ししたら、Ａさんがお茶をするズルズルズバババッ！ジュバジュバッ！ズズズズビズビツ！という音が外に丸聞こえだったそうです。これは私のせいではないのですが、Ａさんのせいで私が責められています。どうしたらいいのでしょう？真剣に悩んでいます。Ａさんは奥様もいらっしゃるのに、臭いや音についてどうして誰も注意しないのか不思議です。・【１００枚】都内で、夕方１５時～２１時まで使える来客用・打ち合わせ用スペースを探しています。個人事業主をしているのですが、本格的に活動するにあたり、都内で来客用・打ち合わせ用スペースを探しています。インキュベーションオフィスは沢山あるのですが、大体が９～１８時までとなっていたり、ビジネスホテルのラウンジも夜になればバーになってしまい落ちついて使うことができません。ファミレスなんて、もってのほか。事業内容が教育なので、夕方～夜に社会人の方が来てマンツーマン指導を受ける内容です。また、教育に悩むお子さんを持つ親御さんが来客する予定もあります。始めたばかりなので、住所や電話はバーチャルでも良いのですが、来客用・打ち合わせ用スペースがないのは困ります。初期はコスト削減した上で攻めることが求められますが、よかったら皆さんのお知恵を貸していただけましたら幸いです。何卒よろしくお願いします。・【１００枚】都内で、夕方１５時～２１時まで使える来客用・打ち合わせ用スペースを探しています個人事業主をしているのですが、本格的に活動するにあたり、都内で来客用・打ち合わせ用スペースを探しています。インキュベーションオフィスは沢山あるのですが、大体が９～１８時までとなっていたり、ビジネスホテルのラウンジも夜になればバーになってしまい落ちついて使うことができません。ファミレスなんて、もってのほか。事業内容が教育なので、夕方～夜に社会人の方が来てマンツーマン指導を受ける内容です。また、教育に悩むお子さんを持つ親御さんが来客する予定もあります。始めたばかりなので、住所や電話はバーチャルでも良いのですが、来客用・打ち合わせ用スペースがないのは困ります。初期はコスト削減した上で攻めることが求められますが、よかったら皆さんのお知恵を貸していただけましたら幸いです。何卒よろしくお願いします。・ワーキングマザーの手帳について。ワーキングマザーの皆様、どんな手帳をお持ちですか？来年に向けて手帳選びをしていますが、下記のような疑問・問題があります。①仕事と子供＆家庭のスケジュールを一緒にすべきか。仕事の会議や打ち合わせ用は別冊か。②リーフレット式にするかページの増減ができないブック式にするか。③サイズはどうするか。あまり重いとただでさえ荷物が多い年頃の子供のお迎えが大変な気も…。かといって小さすぎても書き込みスペースが少ない…。皆様どんな感じでスケジュール帳を持っていますか？是非色々ご意見教えてください。よろしくお願い致します。・AUTOCADLTの１ライセンス版をデスクトップ機で使用しているが、外での打ち合わせ用にノートＰＣにもインストールしました。アクティベーションコードを取得すると、先のデスクトップ機のは使えなくなるでしょうか。・こんな上司をどう思いますか。部長からの指示で、課長からある仕事を命令されました。ある物件の社内検討用模型を作るのですが、一人で作るので10時間以上かかります。また、模型製作中は材料等を広げるので、準備と片付けの時間が掛かり、1日1時間づつ10日で作るといった事はできません。1日10時間で作成するか、5時間づつ2日間位が効率的な作業のやり方です。担当は課長の物件で、課長は忙しくないのですが自分では作りません。1つめは他の仕事をやりくりし何とか1日で作ったのですが、数日後、ほんの少しの変更で、ほとんど同じ物をもう1個作るよう指示がありました。初期の社内打ち合わせ用であり、ほんの少しの変更なので、つくりなおす必要もないと思うのですが、部長が作り直せと言っているらしく、課長は必要が無いと思いながら、命令している感じでした。ただ、平日に作れる日がないため、次の土曜日に休日出勤することにしました。休日出勤届けを出すので、部長に了解をもらってくれるよう課長にいいました。（次の土曜日までなら、課長が作ればいいのですが）課長は、部長に了解を得たと言いましたが、承認印がまわってきません。（コンピューター承認です）出勤予定の前日の金曜日の夕方、部長から、休日出勤は認めないと言われました。なら、模型は作らなくて良いのですかと聞くと、作らなくもよいと言われました。当然、次の土曜は出勤しなかったのですが、それが気にいらなかったらしく、課長を全員集めて飲みに行って、○○には仕事をさせるなと言いまくっていたそうです。会社では、休日出勤する場合は、管理職以外は上司の承認がないと出勤できない決まりです。また、前の部署では、万一の通勤時の事故での労災の件もあるので、休日出勤届けは出すように言われますし、それが当然だと思います。それがもとで、担当していた物件を外され、窓際扱いされています。こんな上司どう思いますか。【補足】別カテでも同じ質問しています・こんな上司をどう思いますか。部長からの指示で、課長からある仕事を命令されました。ある物件の社内検討用模型を作るのですが、一人で作るので10時間以上かかります。また、模型製作中は材料等を広げるので、準備と片付けの時間が掛かり、1日1時間づつ10日で作るといった事はできません。1日10時間で作成するか、5時間づつ2日間位が効率的な作業のやり方です。担当は課長の物件で、課長は忙しくないのですが自分では作りません。1つめは他の仕事をやりくりし何とか1日で作ったのですが、数日後、ほんの少しの変更で、ほとんど同じ物をもう1個作るよう指示がありました。初期の社内打ち合わせ用であり、ほんの少しの変更なので、つくりなおす必要もないと思うのですが、部長が作り直せと言っているらしく、課長は必要が無いと思いながら、命令している感じでした。ただ、平日に作れる日がないため、次の土曜日に休日出勤することにしました。休日出勤届けを出すので、部長に了解をもらってくれるよう課長にいいました。（次の土曜日までなら、課長が作ればいいのですが）課長は、部長に了解を得たと言いましたが、承認印がまわってきません。（コンピューター承認です）出勤予定の前日の金曜日の夕方、部長から、休日出勤は認めないと言われました。なら、模型は作らなくて良いのですかと聞くと、作らなくもよいと言われました。当然、次の土曜は出勤しなかったのですが、それが気にいらなかったらしく、課長を全員集めて飲みに行って、○○には仕事をさせるなと言いまくっていたそうです。会社では、休日出勤する場合は、管理職以外は上司の承認がないと出勤できない決まりです。また、前の部署では、万一の通勤時の事故での労災の件もあるので、休日出勤届けは出すように言われますし、それが当然だと思います。それがもとで、担当していた物件を外され、窓際扱いされています。こんな上司どう思いますか。
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