冠婚葬祭 【解決方法Q&A/疑問攻略/ブログ】
Q&A：冠婚葬祭について? 解決方法/評価
・冠婚葬祭の服装マナーについて質問があります。友人に聞いたのですが、結婚式と葬式ではスーツのポケットのふたの様なものを中に入れるか、出すかが決まっていると言っておりました。しかし、どこのサイトを見てもその様なことは書かれていません。お願いします。・今度友人の結婚式の二次会に行くのですが、二次会もちゃんとした冠婚葬祭ですか？仕事を早退したいと思っているのですが、二次会って遊びなのかな？と思いどうなんだろうと思いました。結婚式の二次会なので早退させてくださいと言ったら二次会で早退!?って思われますか？結婚式も披露宴も参加しないので、二次会は最初から最後まで参加したいのですが…・ビジネススーツとリクルートスーツの他に、どんな種類のスーツがありますか？また、それらの物は冠婚葬祭などにも適しているかとか日本では着用している人が少ないとかあの有名人が映画とかで着ているとかそれぞれの特徴も具体的に記されているとあり難いです・家計診断お願いします。夫25歳、妻24歳、結婚2年目で子どもはいません。《収入》夫 21万(手取り)ボーナス年間90万(手取り)妻 専業主婦(今年1月に妊娠、つわりがひどく入院、切迫流産で自宅安静。夫や職場とも話し合い、身体のことを考え退職しました。結果流産してしまい現在通院中です。)《支出》家賃 55000電気 2000ガス 3000水道 2000食費 20000通信費 11000ガソリン 8000小遣い 20000(夫) 3000(妻)小計 124000貯金 70000合計 194000残りは冠婚葬祭、医療費、年払いの自動車保険などにあてています。・ボーナスは全額貯金・現在貯金600万・医療保険は給料引き・光熱費は昨年の1年分の平均金額流産から1ヶ月半ほどたち、私もそろそろ働きに出ようと考えています。ですが、また妊娠を考えていることもあり以前のようなフルタイムではなく、扶養範囲でパートを探そうと思っています。子どもがいない今が一番貯金できるときだとは思うのですが、これでは考え方が甘すぎるでしょうか？将来的に子どもは二人欲しいです。どんな小さなことでも構いませんので、見直すべき点があればご指摘下さい。よろしくお願い致します。・手取り３０万弱。夫婦、年少、１歳の４人家族です。家計診断をお願いします。夫（３１歳）会社員妻（２９歳）専業主婦長男（４歳、年少）次男（１歳）手取り３０万弱◆固定費◆ １７３，０００家賃・・・・・・73,000保険・・・・・・・7,000水道・・・・・・・3,000電気・・・・・・・3,500'ガス・・・・・・・3,500携帯・・・・・・・6,000家電・・・・・・・2,000'ネット・・・・・・2,000奨学金・・・・・9,000幼稚園・・・・30,000夫お昼・・・・20,000妻小遣い・・10,000'ピル・・・・・・・4,000◆生活費◆ ６０，０００食費・・・・・・・25,000日用品・・・・・・5,000'おむつ・・・・・・5,000娯楽・・・・・・・10,000雑費・・・・・・・15,000◆貯蓄＆積立◆ ７０，０００家貯金・・・・・30,000子供積立・・・20,000冠婚葬祭・・・・5,000家更新積立・・5,000医療費積立・・5,000（予防接種、月の医療費が生活費で賄えない時用）臨時積立・・・・5,000（夫婦デート代、家電購入など、使途理由は特になし）現状、・３DK＋駐車場の賃貸物件です。車は所有していません。駐車場を無駄にしても、低価格な物件です(駅から遠い)。・夫は、平日は朝食のみ家で食べます。たま～にお弁当を作ります。・牛乳を１日１本半消費します。・夫は、お昼代２万＋別途出張手当をもらっていて(額は不明)、お昼代・お小遣いとしてもらっています。（夕飯は会社の経費がおちる）・妻お小遣いは、友達とのランチ、飲み代、CDや本の購入に充てています。・雑費は、クリーニング代、交際費、交通費、医療費などです。田舎で車がないので、地味に交通費がかかっています。どこか、削れそうなところはありますか？・約3年玉泉院の冠婚葬祭で月に3千円積め立てしていましたが来月から知り合いの冠婚葬祭業者に変更したいけど今玉泉院解約すれば解約料金幾ら掛かるか教えて下さい。・既婚の方＆これから結婚予定の、とくに女性の方に質問です。結婚前、独身最後の半年間でやっとけば良かった、やって良かった、というのは何ですか？「結婚式・披露宴の準備」以外でお願いします。大事なことでも、ささいなことでも、なんでもいいです。今、思いつくのは・・・（すべて実行できるかはわかりませんが）・母親、女友達との旅行（できれば海外）・全身脱毛（すでに通ってますが、未処理の箇所もあるので・・・）・実家に戻って両親と暮らす（現在1人暮らしなので）・きちんとした冠婚葬祭のものを購入（喪服、パールのネックレスなど）・一人旅（海外一人旅、楽しかったなぁ・・・）ちなみに、結婚後、会社は辞めません。実家から１、２時間くらいのわりと近距離が新居になる予定です。結婚式の日程もほとんど確定し、独身生活を思い残すことなく終了したいです。既婚の方だけでなく、これから結婚する予定の方も、「私はこれをやろうと思ってる！」ということがあれば、教えてください。・直のクソ上司Ａに冠婚葬祭の休暇届けを出したら、その日ほかにも休む者がいるから絶対にダメだ、この会社はそういう規則だ、とほざいて休暇届けを突っ返された☆そうしたことが数回続き、これ以上こんな会社に付き合ってられないから十年以上勤めた会社だったけど退職届けを出した☆したら更に上のゲス上司Ｂが出てきて、何で相談しなかった！と怒鳴りつけられた☆冠婚葬祭でも休ませないクソ上司Ａと、全ての冠婚葬祭を断って出勤し、会社に貢献を続けてきた社員を怒鳴りつけるゲス上司Ｂ、どっちがクソか!?けっきょく会社辞めてやった☆(-"-;)・社内での冠婚葬祭時のお金の集め方ってどんな感じで行っていますか？私はアルバイトとして勤務している者です。同士として約16名の部署（正社員14名アルバイト2名）なのですが、社員の冠婚葬祭時のお金をよく徴収されるのですが、どうもその内容が納得できません。例えば、①正社員の方のお祖母さんが亡くなられたとのことで、一人3,600円（お香典50,000円）を徴収されたり、 ②正社員の２人目のお子さんが産まれたとのことで、一人、5,000円（出産祝い100,000円）を徴収されたりと、今までの経験値で考えると常識を超えていると思うのですが、一般的にこのような状態なのでしょうか。よろしくお願いいたします。・ご祝儀を貰っていない方からの結婚式の招待。私達夫婦は、四年前に結婚して、身内だけの式を挙げました。若かった事もあってか、主人の友人からも、私の友人からもほとんどご祝儀を頂きませんでした。その当時は、それに対して特に気に留めることもなかったのですが、最近になって周りで次々と結婚が決まっていて、今後どうすべきか悩んでいます。私の友人に対しては、正直小さい子供もいることから、招待されても断る事は安易なのですが、問題は主人の友人。私達の結婚当初から一年くらいは、皆口を揃えて『お祝い渡さなあかんな(ーー;)ごめん、絶対渡すから！』と言ってくれていたのですが、結局のところそう言った人皆くれませんでした。それに対しては、いいんです。納得してます。皆本当に渡すつもりでいてくれたんだと思います。(実際はどうであれ)ただ、問題はその方々の結婚が決まって、式に招待された場合にどうすればいいのか…です。皆、親友と呼べる小中からの間柄です。うち、1人からは招待するから！と言われたそうです。その時主人は『俺行けないから(ご祝儀貰ってないし)二次会だけ呼んで〜』と返したそうですが、『そう言わんと来てくれ！呼べる友達も少ないし、嫁側はいっぱいくるみたいやし』と言われたんだとか。(上記会話は笑いながら和やかに)それでも主人としては出席する気は全くないようなのですが、話を聞いて私1人で悩んでます。親友なのに断ってしまったら主人の顔を(もしくは相手方の)潰してしまうのでは？ご祝儀を頂かなかったとはいえ、こちらもご祝儀を渡さない、というのは大人としてマナー違反にあたらないか？二次会だけ参加する、というのも礼儀としてありなのか？ちんぷんかんぷんです…。主人は、正直に『うちほんまにお金ないねん』とも日頃から言っており、実際この夏には三人目が産まれますので決して裕福ではありません。主人の友人達は皆知っていることです。けれど…。やはり冠婚葬祭の礼儀はきちんとしなければ、と言う気持ちもあるので悩んでいます。まとまりのない文章ですが、お知恵を、かして下さい。よろしくお願いします。
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